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U-NOTEキャリア 利用規約

はじめに

本利用規約は、株式会社U-NOTE(以下「当社」といいます)が運営する「U-NOTEキャリア」(以下、「本サイト」といいます)を利用するすべてのユーザーと弊社との間の一切に関係について適用されます。
ユーザーは、本利用規約のすべての記載内容について同意し、本利用規約に従って本サイトを利用するものとします。
本利用規約は、当社の判断で任意に変更できるものとします。ユーザーは、本サイトを利用する場合、その時点で適用されている規約の内容に同意するものとします。

定義

本利用規約において使用する用語の意義は、次の各号に定めるとおりとします。

  1. 「本サイト」とは、当社が運営する「U-NOTEキャリア」と称するウェブサイト(http://career.u-note.me)のことをいいます。
  2. 「本サービス」とは、当社ウェブサイト上の求人情報提供サービスおよびその他会員向け転職支援サービスの総称をいいます。
  3. 「ユーザー」とは、本サイトを利用するすべての個人又は法人をいいます。
  4. U-NOTEキャリア会員(以下「会員」といいます)とは、本サービスに個人情報(「プライバシーポリシー」の定義に従います)およびその他の情報を登録し(以下「会員登録」といいます)、当社がこれを承認した者をいいます。当該会員登録および承認後、会員は本サービスにおける登録会員向けサービス(以下「会員サービス」といいます)を利用できるものとします。
  5. 会員は本サイトに会員登録または本サービスを利用した時点で、本サービスの利用規約、およびプライバシーポリシー(以下あわせて「会員規約」といいます)の内容をすべて承諾したものとみなされます。会員規約への不承諾の意思表示は、U-NOTEキャリアへの会員登録をしないことをもってのみ認められるものとします。

会員登録および会員の責任

  1. 本サービスの利用者は、自らの意思で本サイトに会員登録し、利用に関するすべての責任を負うものとします。
  2. 会員が登録している登録情報等はすべて、会員自らがその内容の正確性・真実性等一切につき責任を負うものとし、登録情報等に誤りがあったために第三者からクレーム等があった場合、事前の通知なしに登録会員情報等の全部または一部を削除することに、会員はあらかじめ承諾するものとします。
  3. 上記に違反した場合、本サイトは会員の入力情報を削除し、将来に亘ってサービスの利用をお断りする場合があります。

個人情報の取扱い

本サイトは「プライバシーポリシー」に則り会員の個人情報を取り扱うものとします。

権利に関する事項

  1. 本サービスに含まれているコンテンツ、個々の情報に関する著作権、その他の権利は、本サービスおよび当該コンテンツ等を提供している業務提携先(以下「提携パートナー」といいます)に帰属します。
  2. 本サービスまたは広告中に掲載・提供されているコンテンツは、著作権法、商標法、意匠法等により保護されます。

提携パートナーへの会員登録、求人応募、転職相談等

  1. 本サービスでは、提携パートナーが提供する転職支援サービス等への会員登録、提携パートナーが提供する求人情報への応募等ができるサービスを提供しており、当該サービスに必要な個人情報の提供・開示は、登録会員の希望に基づいて行われるものとします。
  2. 前項のサービスへの申し込みをする場合、会員は、申し込み先となる提携パートナーが設ける利用規約等の内容に同意した上で申込み完了するものとします。
  3. 提携パートナーが提供するサービスに本条第1項の申し込みをする場合、会員は、申し込み先提供企業が指定する個人情報入力項目を含む、本サービスが設けたフォームへの個人情報入力が必要となります。
  4. 前項に基づいて入力された個人情報は、会員の希望する申し込み内容に基づき、当社が当該提携パートナーへ、提供・開示するものとし、会員は、当社が提携パートナーに対して個人情報を提供・開示することにあらかじめ了承をするものとします。
  5. 下記の場合は提携パートナーへの会員登録、求人応募、転職相談等の取次ができない場合がございます。
    1. 本サービスの利用規約に違反にしている場合
    2. 当該提携パートナーに既に登録している場合
    3. 通信傷害、システム障害等が発生した場合
    4. 個人情報入力に虚偽があった場合、または虚偽があると当社が判断した場合
    5. 当該提携パートナー又は当社が不利益を被る場合
    6. 当該提携パートナーが指定する必須個人情報入力項目に記入漏れがあった場合
  6. 当社は、提携パートナーから利用者への情報提供が行われるか否かについて、保証はいたしません。提携パートナーより返信がない、またはサービスが受けられない場合は、以下の情報を確認の上、各提携パートナーへ直接お問い合わせください。
    1. 応募日
    2. 求人企業名
    3. 求人職種名
    4. 問い合わせ内容方法(電話・メール等)

本規約の範囲、サービスの変更等について

本サイト内の個別サービスの利用規約および注意事項、ルール、その他弊社が別途規定する個別の規定は、その名目の如何を問わず、本利用規約の一部を構成するものとします。本サービスは、新サービスの開始、既存サービスの停止、情報更新等に伴い、事前の通知・承諾なしに変更・追加・削除される場合があります。

規約の変更

本利用規約は、事前の通知・承諾なく変更されることがあります。また、変更後の利用規約は、弊社が本利用規約の変更をユーザーに通知した時点より効力が発生することとします。ユーザーが、本利用規約変更の後に本サービスを利用する場合には、変更後の利用規約のすべての記載内容に同意したものとし、変更後の利用規約が優先的に適用されることとします。

通信の秘密

弊社は、個人情報の保護に関する法律(平成15年法律第57号)第2条第1項所定の個人情報(以下「個人情報」といいます)への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改竄および漏洩等個人情報に関するリスクに関して、合理的な安全対策を講じるものとします。
弊社は、次の各号に掲げる場合には、当該各号に定める範囲内において前項の守秘義務を負わないものとします。

  1. 刑事訴訟法(昭和23年法律第131号)または犯罪捜査のための通信傍受に関する法律(平成11年法律第137号)の定めに基づく強制の処分(令状に基づく処分)または裁判所の命令が行われた場合には、当該処分または裁判所の命令の定める範囲内
  2. 行政上の強制調査、または強制的な処分が行われた場合、その調査、処分の範囲内
  3. 客観的な証拠に基づいて、他人の生命、身体または財産の保護のために必要があると弊社が判断した場合、他人の生命、身体または財産の保護のために必要な範囲内

禁止行為

ユーザーは、本サービスの利用にあたり、次に掲げる禁止行為を行ってはならないものとします。

  1. 同一人物によるものと見受けられる複数の登録を行う行為
  2. 自己に関する情報ではない情報の登録を行う行為
  3. 意図的に虚偽の情報の登録を行う行為
  4. 著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権、名誉等の他人の権利を侵害する行為利用者は、本サービス、提携パートナー、広告主に事前の書面による承諾を受けた場合を除いて、サービスの内容(全部・一部を問わず)を複製、公開、送信、頒布、譲渡、貸与、翻訳、翻案、使用許諾、転載、再利用する行為
  5. 法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為
  6. 営利を目的とした登録を行う行為
  7. 当社または第三者に不利益を与える行為
  8. 本サービスの運営を妨げる行為、または当社の信頼を毀損する行為
  9. 本サービス内の文章、画像、その他データを、弊社の事前の同意なくして複写、もしくはその他の方法により再生、複製、譲渡、頒布、使用すること、またはこれらの目的で使用するために保管する行為
  10. 本サービスの利用によって得た情報をみだりに第三者へ公開する等、本サイトのサービス運営を妨げる行為や弊社の信用を毀損する、またはそのおそれがある行為
  11. コンピューター・ウイルスその他有害なプログラムを含む情報を利用して本サービスの運営を阻害する行為
  12. 本サービスの利用者の名誉または信用を毀損するような行為
  13. 犯罪に結びつく、またはそのおそれがある行為
  14. 公序良俗、法律、法令に反する行為
  15. 詐欺、規制薬物の濫用、児童売買春、預貯金口座および携帯電話の違法な売買等の犯罪に結びつく、またはそのおそれがある行為
  16. 本サービスのネットワークまたはシステム等に過度な負担をかける行為
  17. 弊社のネットワークまたはシステム等に不正にアクセスし、または不正なアクセスを試みる行為
  18. 反社会的勢力等への利益供与のために本サービスを利用する行為
  19. その他当社が不適切を判断する行為

本規定に違反した場合には、ユーザーのサービス利用停止、登録された情報の全部もしくは一部の削除等の措置をとることがあります。
ユーザーは、弊社が本利用規約に基づいて行った禁止行為への対策措置について、異議を申し立てることはできないものとします。

損害賠償

  1. ユーザーが本利用規約に違反し、弊社に損害を与えた場合、当該ユーザーは、弊社に対して、一切の損害の賠償義務を負担するものとします。なお、ここでいう「損害」には、直接損害及び間接損害の双方を含みます。
  2. 本サイトに関して紛争が生じ、弊社がユーザーまたは第三者からの請求に応じて損害賠償その他の支払いを行うことを余儀なくされた場合、弊社は、当該紛争の原因を作出したユーザーに対し、当該紛争により発生した一切の費用(損害賠償金、訴訟費用、人件費、交通費、弁護士費用等)を請求できるものとします。

免責事項

  1. 本サービスの利用は、すべてユーザーの自己責任で行っていただきます。
  2. メンテナンスやシステム障害等により、本サービスの情報が消失した場合、弊社は一切の責任を負わないものとします。
  3. 提携パートナーの情報の同期は随時行っておりますが、情報更新の遅れや検索エンジンの読み込み誤差等により、掲載している求人情報の募集期間に多少の誤差が生じることがございます。その点について当社は一切の責任を負いません。
  4. 天変地異、戦争、内乱、ウイルス、不正アクセス、地震、台風その他の運用上または技術上の不可抗力によるサービス中断または情報流出等、弊社の故意または過失に基づかない事態によってユーザーに損害が生じた場合、その損害に関して、弊社は一切の責任を負わないものとします。ここでいう「損害」にはユーザーが受けうる一切の不利益(精神的・経済的・身体的な損害等)が含まれます。
  5. 本サービスに掲載されている情報、本サービスの各ページからリンクしている外部サイトの各ページに掲載されている情報について、その正確性、合法性、有効性に関する事由について、弊社は何らの保証も致しません。
  6. 弊社は、本サービスの内容の追加、変更、削除、または本サービスの中断、終了によって生じたいかなる損害についても、一切責任を負いません。アクセスの集中によるサーバーダウンその他予期せぬ要因で表示速度の低下や障害等が生じた場合も同様とします。
  7. 裁判所や検察庁などの公的機関から、法令に基づく正式な照会を受けた場合には、弊社はユーザーの情報を公開することができるものとします。
  8. 本サービスの提供の中断、停止、終了、利用不能または変更、登録情報の抹消などによりユーザーが被った損害について、弊社は一切の責任を負いません。
  9. 本サービスまたは弊社ウェブサイトに関連して、ユーザーと他の登録ユーザー又は第三者との間において、何らかの取引、連絡、紛争等が発生した場合であっても、弊社はそれに関する責任を一切負いません。
  10. 以上の定めに関わらず、本サービス利用に当たり、弊社の責に帰すべき事由によりユーザーが損害を被り、弊社がその損害を賠償すべき責任を負う場合であっても、弊社に故意または重過失が無い限り、弊社は5万円を上限とする責任しか負いません。

一部無効と本規約の効力

本規約のいずれかの部分が無効である場合でも、本規約全体の有効性には影響がないものとします。
無効とされる部分については、その趣旨に最も近い規定を当該無効部分に置き換えることとします。

準拠法、裁判管轄

本規約に関する紛争については、準拠法を日本法とし、東京地方裁判所を第一審の専属合意管轄裁判所とします。

2017年4月6日 制定